Krisen sind herausfordernde Zeiten, in denen sich das Unternehmen hinsichtlich der Führungsstile und in Bezug auf die Arbeitsstruktur neu definiert. Um nicht an wirtschaftlicher Produktivität und personellem Engagement zu verlieren, werden die Handlungsbereiche der Führungskräfte während der Pandemie um krisentaugliche Fähigkeiten ergänzt. Diese decken...